Обязанности:
подбор персонала (формирование вакансии, размещение вакансий, проведение телефонного интервью и личного собеседования) ;
отбор кандидатов;
адаптация сотрудника;
работа с персоналом, проведение тренингов;
поддержание благоприятной атмосферы в коллективе.
Требования:
опыт работы приветствуется,
развитые коммуникативные навыки,
умение работать с большим объёмом информации,
знание ПК.
Стремление к росту и развитию.
Условия:
Благоприятная атмосфера в коллективе, предусмотрено премирование,
график - стандартная пятидневка, возможен индивидуальный подход.
