Менеджер по развитию бизнеса

Обязанности:
1- Контроль по эффективности и качеству работы исполнительных звеньев
2- Работа с потенциальными клиентами или партнерами
3- Анализ результата деловой встречи
4- Планирование и аналитическая работа
Требования:
1- Умение вести переговоры
2- Стремление к росту и развитию
3- Системность в работе
Условия:
1- Полная либо частичная занятость
2- Система бонусов и премий
3- Дружный коллектив
4- Эффективная система работы