Координатор персонала

Обязанности:
1- Контроль по эффективности и качеству работы исполнительных звеньев
2- Планирование и аналитическая работа
3- Рекрутинг
5- Контроль за решением организационных вопросов
Требования:
1- Системность в работе
2- Грамотная речь
3- Готовность работы с людьми
Условия:
1- Система бонусов и премий
2- Дружный коллектив
3- Эффективная система работы
4- Личностный рост